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第45章 共渡星河(五)

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陈幸予所在的安新科技还是一派懒散作风,她又开始乐得借机摸鱼,但她的确敏锐地感觉到了,公司的氛围,有些变化。

原来大老板安智明和二老板方兆兴吵架,可以从避人的办公室吵到公开的会议桌,两个人拍桌子叫板,骂着街摔门走人,算是家常便饭,公司上下早已见怪不怪。

然而最近,两个人之间的动静小了不少,而且一向居功自傲的冷脸方总,稍稍懂得“与人为善”了,先是他从濛成出差回来,自掏腰包买了土特产分给员工同事,之后,他还时不时给加班员工一些食饮慰问,不论部门与高低职位,大概都喝过他请的一杯奶茶或是咖啡。

当然,大老板的恩惠虽不动声色,却主打一个“实在”:取消了周中下班前的总结安排会、提高了几项补贴费用,还开会宣布,会对业务突出的员工提高奖励绩效。

陈幸予和公司副总安芝芝同处一个办公室,听到的闲言碎语要少一些,但她中午一下班,曾经和她一起出过差共患难的行政小翁,总是难掩分享八卦的神色,拉她一起吃饭。

小馆子里热热闹闹,小翁吸溜着酸辣粉,说着最近公司各方面的待遇直线上升,甚至感受到了“人味儿”,让她渐渐磨灭了想跳槽的心。

陈幸予也吸着鼻涕嗦粉,笑着说:“我倒是希望他们直接用工资浇灭我跳槽的冲动。”

下午,陈幸予就收到了工资短信,实际到手:4588.68元。她以为自己看错了,是不是后面少了个“0” ,或者至少前面少了一个“1”。

她回忆起,试用期刚过的那个月工资,甚至比这个数字还多了几十块。也就是说,她辛苦小两个月,大老板和二老板,一人给她画了一张饼。

下午,她本想直接找两位老板,特别是方兆兴当面问个清楚,但不巧的是,两个人都不在。心有不甘的她,又跑到了人力部询问原因,得到人力主管笑语盈盈的答复:

“安总和方总正一起商量你这次绩效的发放标准,定下来会给你补发,稍安勿躁,就当合理避税了嘛!”

陈幸予听出来,人力主管也是被授意,她只笑着说句辛苦了,就回到了自己办公室,当做一切无事发生。

下午5点29分,陈幸予准时到了打卡机前,30这个数字一跳出来,她就推门而出。

开车回家时,陈幸予笑着摇头:这公司,要么就是要分家,要么就是要疯,总之,不可久留。

晚上她本来约了程故舟吃饭,心想不如和程故舟说一说这奇葩的公司的奇葩操作,却又赶上他加班开会。

看着程故舟微信发过来一个抱歉的表情,陈幸予鼻梁皱出一道道纹,回复他了一个哭花脸的小猫。

此时此刻,坐在铖威科技会谈室的程故舟,面对的不是陈幸予楚楚可怜的表情包,而是安新科技大老板安智明的脸。

谈判已经进行了一下午,铖威和安新两方的谈判团队面对面而坐,最后的争论点,还是落在了收购价格和人事安排上,谈判气氛也因安智明对收购价格的一再坚持而有些僵冷。

铖威科技战略投资部的副总再次尝试协商:“安总,就这么说吧,从尽职调查来看,无论是安新科技现在的管理状态、资金状况、市场业绩水平,还是安新未来的发展评估,都并不乐观,怕是支撑不了您坚持的这个价格。”

“你们看中的,也不是安新整个公司啊……”安智明说这话,对视的不是铖威的战投副总,而直接是程故舟。

程故舟面无表情,没回应。

安智明顿了顿,嘴角露出意味深长的一笑,又接着说:

“是安新的核心技术对吧。以这项技术专利的发展前景来看,这个价格并不高啊,我相信程总您是懂行的。”

程故舟笑得从容,“安总您过奖,我虽不是技术出身,但关于科技行业,尤其是空气净化行业专利技术的更新速度,还是有一定了解的,安新现在的核心技术,并非有多高精。”他说着,手指轻挥,一名团队成员立刻拿出了一个文件夹,递给了安智明。

安智明眼神闪过一丝迟疑,接过文件一看,蓦地一惊。

程故舟不紧不慢地补充道:“安总,这是近三年空气净化领域的国内外最新专利报告,看您的吃惊程度,想必是最近疏于对技术更新的研究吧,您引以为傲的技术优势,在今天这个桌面上,怕是不太吃香。”

安智明缓缓合上报告,运了口气,才又开口:

“现在安新的产品,在市场上还是有一席之地的,足以证明,这项核心技术,已经经过了市场考验。再高精的专利,需要为人所用才能实现价值,对吧程总?”

程故舟神色依旧平静:“当然可以实现价值,但并不像您说的那么高。”

安智明神色凝重下来,似乎一时不知如何回应。

这时候,坐在安智明身旁的方兆兴接过了话:

“话又说回来,安新的核心竞争力,当然还有现在所占领的市场份额,所以除了核心技术,我们还有一批了解产品和市场的核心团队。”

方兆兴把近期安新的销售业绩和核心团队名单,递到了程故舟手里。

程故舟稍稍皱眉,扫了一眼销售额就迅速翻过,但后一页的核心团队名单上,赫然列着陈幸予的名字,倒是让他有些意外。

他隐隐有种直觉,对方可能也在试探,这位叫做陈幸予的职员,在这场谈判中,到底能发挥多大作用。

当然不能让陈幸予夹在中间被利用、更不能让她被架在两边不讨好的位置,所以程故舟的目光只在名单上多停了半秒,就把文件夹丢在了手前。

他面色依旧平和,但语气却有些冷,“保留安新的核心团队,的确省去了一部分人力成本,但与之相比,整合安新目前松散的管理模式可能更费神。”

安智明终于起身,像是做了决断一般说道,“既然这样,程总,我们就再考虑考虑合作的意愿吧!”他话说一完,不顾两边谈判团队的劝阻,直接走出了会谈室,扬长而去。

程故舟站起身,并未挽留,同时,他看见了更加慌乱的方兆兴。

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