第十六章

最近几年，随着高廉钱挣的越来越多，情况好转的非常明显，庄子里的人们越来越少提及高廉脑子有病，恶称也逐渐消失了。

大部分的人态度已恢复正常，甚至略带羡慕讨好，但总会有那么几个人一直跟高父高廉不对付，眼中口中一点善意没有，全是鄙薄。

这就是高廉不太愿意跟卢兴伟一起回老家的原因，一旦让大家知道两人亲密更胜以往，庄子上的流言蜚语会甚嚣尘上，愈演愈烈，到时候又是一场是非。

高廉快走几步远离那几个人，拉着高父到了奶奶的墓前。奶奶去世已十二年了，坟墓久经风雨，但高父年年看护，还算齐整。

除了毕业后那几年不敢回家，高廉每年都会回来敬献一杯酒，大部分时间是在十月祭日之时，如果实在忙不开，就选在清明、冬至、大寒这些节气。今年发生了太多事情，分身乏术，才推迟到大寒回来祭奠。

高廉在墓碑前跪下，祝酒一杯，又献上祭品，过程简单但心诚。

大寒过后没几天就是年，事多，会多，应酬多，高廉没法在家里多待，下午祭过之后就急急忙忙赶回了玉安。

连着两天坐了九个多小时的车，饶是高廉正当而立，也吃不消，回到家都快散架了。卢兴伟看他这么累，十分心疼，嚷嚷着下次一定要高廉等他一起回去，省得路上一个人冲锋似的。

高廉听后翻了个白眼，某些时候，他没法理解卢兴伟在想什么，两个人一起就不累了，不也一样要坐四五个小时车么，有什么区别。

卢兴伟听了他这番话，恨地牙痒痒的，自己心疼他，他还不领情，说这些风凉话，没忍住狠狠欺负了高廉一顿，小出了一口气。

今年大寒来得早，距离除夕间隔近三周，大寒过后那个周五，公司办了一直在拖的年会。

效益不大好，年会就简办了下，地点就在公司餐厅，从酒店订了几桌菜，事务办主任找了家策划活动的私人公司租了设备，又急急忙忙发通知要求每个部门出两个节目，一共凑和了十来个节目，内部找了两个以前做过主持司仪的男女做主持人，再带着人买了些彩带鲜花气球配合着活动策划布置了会场，理顺了年会流程，总算把年会办起来了。

周五早上刚到公司，高廉就听见胡叙在工位上跟杨化宁，宋孟嘀咕小道消息：‘今年的年会简直垃圾，我听事务办她们说，找的那家私人公司是做婚庆的，都没啥企业年会的经验，就是跟咱公司谁谁谁认识，事务办那边就找了人家。’

小杨有点惊奇，‘不能吧，他没做过年会，接这个他也做不好啊。’

‘怎么不能，事务办他们跟那公司一起布置会场的时候，特意问过他们以前有没做过其它家的年会，结果你猜，人说他们以前都做婚庆，企业年会这还是第一次，他们老板想扩大业务范围，就找了我们公司的活，先试试。你说人家公司的人都这样说，还能有啥好的。’

胡叙接着嚷嚷，‘唉，本来这年会就一波三折的，都说钱批不下来，可能不办了，好不容易批下来了，能办了，就找这么个策划，扫兴。’

‘还有节目，今年的节目全是公司的人，就咱们这些人，能有啥好玩的，无非是唱唱歌，说说相声，连个舞蹈都没，没啥好看的。’

小杨开始安慰胡叙，‘那不好歹还有抽奖嘛，说不定你今年运气好，特等奖就你得了。’

听小杨说抽奖，胡叙更沮丧了，‘别提奖品了，财务那边说今年奖品总共五千块，还设了五档奖项，特等奖就两千块，也就意思意思。’

宋孟见胡叙越讲越丧，终止话题，‘好啦好啦，好歹还有饭吃，有节目看，有奖抽，比起年会没了，也算不错啦。’

高廉对年会不太关心，但乍一听年会布置的这样简陋，还是有些奇怪，在宋孟来跟他对明年部门的重点项目时提了一嘴，‘今年的年会跟往年差了很多么？听胡叙说的样子，今年是随便搞的？’

宋孟一言难尽，‘没胡叙那么夸张，不过今年也确实是，太简陋了！听财务那边说老板娘发话了，今年公司艰难，没赚到什么钱，要大家发扬下精神，跟公司同甘共苦，能节约就节约，年会这边本来直接被砍了，后来是老板发话说，一年到头，饭还是要吃一顿的，才批了钱下来，但也就那么几万块，能干什么。事务办被逼急了，只能凑活着把事圆了，也不容易。’

高廉知道今年营收不太好，但也只今年差点，前几年一路长红，老板没少赚钱，如今才一年少赚了就削减开支到这个程度，‘年会这些算是小事，好歹今年年终奖什么的没削。’

宋孟点头，‘嗯，今年一年辛苦算是有了回报，就怕明年涨工资会出变故，真要那样，应该有人会走。’

高廉也明白每次公司利润不好，年初不加工资的时候都是每个部门最动荡的时候，但这无解，私企就这样，老板要赚钱，不赚钱就不愿给员工加工资，而员工一年辛苦，第二年一分钱没涨，也不满意，年轻气盛点儿的直接第二年就不来了。

‘兵来将挡，现在就愁这些，也愁不出好办法，人真的要走，我们也拦不住，事到临头再说吧，先把手头上的事办好。’事还没发生，高廉也没法进行预案，只能先放下，‘我们先把明年的计划、人员、需要的资源定下来。’

两人关在办公室里讨论了一整天，终于敲定了明年的部门内务初稿，准备让下面人根据初稿把细则写出来，整理到一起，过年前那一周跟老板和其它部门讨论。

年会开始在六点，高廉今天就没加班，提前十五分钟到了餐厅。餐厅被布置一新，彩带高悬，气球扎堆，看着有几分婚礼现场的味道。

事务办提前安排好了各部门的座位，高廉看了一眼，技术支持的桌子不远不近，随后就去了主桌跟其它部门总监一起落座。

年会的节目相较去年确实乏善可陈，好在是内部员工出演，也算是公司与员工心连心。

高廉还在盘算着明年的计划，没关注节目与食物，一路划水过了年会。

第二周高廉与老板，各部门总监开了数场会议，讨论关于明年整个公司的开发方向，业务开展模式，资源、人力分配，当然还有最重要的，钱的分配。