心里还在嘀咕，高廉可生不出来孩子，培养小侄子小侄女势在必行，要是能扔给大伯老爸，那就轻松了。

砰，卢爸爸一手砸在桌子上，‘你个不孝子，你准备跟你大哥学，是吧，还让老子干二十年才退休！还准备让你侄子侄女辛苦，自己躲清闲，看老子不打死你。’

卢爸爸边骂边去厨房找擀面杖，秦妈妈见老公发火要揍人，连忙站起来拦住，嘴里唠叨着，‘唉哟，真是的，几十岁的人，还是这个暴脾气，从小到大一动气就做样子要打他，打了几十年也没见你打着他。’

卢兴伟一见他爸又要动真格的，连忙扒了两口饭，掉头就跑，边跑边喊，‘妈，我先走了，公司的事以后再说以后再说。’

秦妈妈闻言刚回头，卢兴伟人已经不见了，不由得也跟着骂了起来，‘这个兔崽子。’

卢兴伟只在家里呆了半天，一回家高廉就开始锐评，‘回家又被催婚，被你爸打出来了吧。怎么样，我说得对不对，谭荟是你爸妈钦点的儿媳妇？’

卢兴伟不敢回话满脸讪笑，只能心里哀叹，亲爱的太过敏锐，完全瞒不住，这倒霉日子什么时候才能过去啊，什么时候才能继续抱着香香老婆睡觉啊。

高廉翻了个白眼，懒得再跟他计较，去书房看书了。

卢兴伟本想跟过去殷勤殷勤，又怕现在过去被高廉赶出来，急得抓耳挠腮，想不出办法来，在客厅里胡乱转悠。

高廉端着水杯，在楼梯顶端停了一下，低头看了一会客厅里团团转的卢兴伟。这事其实不怪卢兴伟，儿子三十多了，不谈恋爱没有女朋友，任谁家父母都会焦急万分。

相亲，几乎是不可避免的，人之常情。

但他怎么可能甘心。

人生有七苦，生老病死，怨憎会，爱别离，求不得。若已求得，浓烈完满，却又复失，更甚于求而不得。

他已失过一次，复又求得，怎能禁得起再失去。

只要一想到会再失去卢兴伟，高廉的心脏即刻开始痉挛，剧痛从四肢百骸传来，让人无法抵挡，情愿永坠无间。

所以，无论是谁，男人也好，女人也好，神挡杀神，魔挡诛魔，天上地下，卢兴伟只能是他的，哪怕卢兴伟自己，也不能分开他们。

高廉静静站了一会儿，转身走进了书房，而卢兴伟毫无所觉，还在愁眉苦脸地想主意，怎样才能让高廉消消气。

当天晚上，高廉没再抗拒卢兴伟的吻，卢兴伟像得了横财一样兴奋，顾不得思考原因，一个劲搂着高廉要把这几天少了的份补回来，而高廉不动声色地勾着，引着，迷得卢兴伟再想不起什么女人，什么谭荟，眼睛里只有高廉的存在。

两个人都迷失了自我，像是两条紧紧绞紧的螺旋，忘我地纠缠。

谭荟入职的事就这样过去，卢兴伟虽然觉得卢爸爸秦妈妈那边还有后手，而高廉也对谭荟意见不小，不过呢，难得遇到个合适的人选，他可不想放过，于是两边和稀泥，勉勉强强糊弄过去了。

后患的事以后再说，现在把当下的事情先搞定。

卢兴伟还在继续考察谭荟，而杨承海已经迫不及待地开始了新品的研发，果不其然，是AI医疗影像，基于大数据库的医疗辅助判断。

余平按照杨承海的要求，当周召开了设计部内部会议，全权由杨承海主持，正如高廉所料，会上杨承海果然对设计部那几个一直不服余平的刺头青睐有加，盛赞他们年轻有为，能力过硬，是设计部的业务骨干，需要承担更艰巨的任务，为公司摆脱困境添砖加瓦，作出贡献。

余平紧记高廉的吩咐，一句反对都不提，杨承海的暗嘲就当没听见，杨承海的明讽就嗯嗯啊啊几句，装傻充愣，反正是事不关己，高高挂起，万事任杨承海施为。

看他退到这个地步，杨承海也不好再逼，设计部他还没有掌握，如果做得太过，想要靠拢他的人可能会唇亡齿寒，为个余平坏了自己的事，那就得不偿失划不来了，遂也歇了挖坑埋人的心，只是嘴上时不时讽刺几句。

余平明哲保身，不予理会，而下面人见上首两座大山内斗，余平节节败退，先是诧异，接着眼神一变，也各有各打起小心思来。

高廉给余平支招，【心腹不在多，有几个就行，正好借这个机会看下下面人谁一条心谁不一条心，你就一个人，还能把整个部门都护在身后？也不怕累死。】

余平也觉得对，于是缩得更紧，下面人就算越权也不加以惩罚，端坐高台，看谁愿意上钩。

自从杨承海接任研发总监，蔡元庆为表支持，绝大部分销售客户交流拜访都转去了研发，原来需要高廉花费大量时间精力的事情被杨承海拉走，高廉这边就空闲了下来，他也乐得轻松，开始专心忙活AI陪伴的事。

这个产品现如今市场也许不大，但未来可期，年收益可能不多，但持续时间长，属于细水长流的稳健型产品。只要在一开始时最大可能地贴合实际需求简便易操作，最大程度抢占了市场，后面使用习惯培养起来，客户粘性会很大。

产品对象是老年人，年纪大的人们只要用习惯了，就不愿意更换设备再学习一次如何使用，市场保持率高，后期产品升级也简单，维持大部分功能，优化产品易操作性，控制成本，培养更大的用户粘性即可。

只是可替代性风险会很高，别的公司可以通过模仿后推出产品再打价格战。不过，这点也可以通过优化售后服务，快速响应，缩减应对时间来控制，说到底，没有十全十美的产品，只要利弊超过半数以上，就还是可控的。