第四十五章

老板的盲目自信，让老板娘和杨承海都为之侧目。老板娘忍无可忍，‘那人事要是招不来人怎么办？你看看外面办公室，还有几个人在，再这么下去，别说招人了，明天就能申请破产了。’

说完，她再不理老板，转向杨承海，‘你给我把那什么劳什子项目制废了，恢复原来的薪资考核制度，再跟人事一起打电话给辞职的员工，请他们回来。’

老板娘的独断专行，让老板十分不满，更让杨承海心有不甘，‘夫人，项目制还是很有必要的，可能绩效考核制度有些太过激进，我们只要把这部分再优化下，招人是没问题的，只要能招到人，那些辞职的人回不回来都行。’

然而老板娘并不认同杨承海的歪理，‘放屁，一个熟练工跟一个新手能一样么？那些老员工不回来，光靠这些新手成长，得到什么时候？公司难道就一直亏下去。’

杨承海还是不愿意，功亏一篑的失落让他的语气也开始强硬，‘人是各部门总监们放走的，又不是我放走的，凭什么要我去低头请人回来。让高廉去，他不是最有办法，最能得人心的嘛，让他去干。’

老板娘简直不敢相信杨承海会犯这么低级愚蠢的错误，杨承海只跟了老板一年不到，半点精明没学到，尽养成了小鸡肚肠，好好一个人废了，‘你搞的制度把人逼走了，现在让高廉去低头认错，你以为他是傻子么？他到现在还没走，你就该烧高香了，还做梦让他背锅？什么也别说了，你要是不能把人给我找回来，你也别回来了。’说完，老板娘径自离开，再不听老板跟杨承海这对失了智的狼狈狡辩。

老板娘离开后，杨承海越想越郁闷，这一局他又输给了高廉，尤其是公司萧条成这样，高廉至今还没有任何动静，这更加剧了他的挫败感，无论如何都不甘心，他绝不会对高廉低头的。

然而老板娘的威胁不能不理，怎么办呢？有了，杨承海眼睛一亮，想到一招，万事拖为先，反正公司一时半会儿没事，先拖几个月，等高廉走了，再召人回来，不过，绝对不召高廉余平回来，连他们那几个亲信，也一定要扫地出门。

拿定了主意，杨承海给人事总监打了个电话，让他一把薪资制度改回原来的，工资也要足月按时发放，把剩下的人先稳住，二呢，让他打电话给辞职员工，召他们回来。

人事总监听完之后整个人都傻了，召他们回来，人也不是傻子啊，都走了还回来干嘛，就这么轻描淡写一句话，还不是让他低声下气去求人回来。

人事总监越想越郁闷，好你个杨承海，自己搞个破制度，把好好一个公司毁成这样，现在要让老子擦屁股，老子才不帮你背锅呢。他也决定用拖字决，反正杨承海也不会过问细节，召没召还不是他说了算。

在杨承海跟人事一地鸡毛的时候，潘越又一次来了玉安，这次终于不再去是业务往来了，他自称是为了新工厂，荣景的新工厂选址终于对外公布了，就在玉安下辖的安北县。

新工厂尘埃落定，潘越心里高兴，从玉安经过，找高廉小聚一下，理由正当得体。

高廉听闻新工厂最终花落安北，不由得有点感叹，去年正是为新工厂，他再逢卢兴伟。如今两人琴瑟和鸣，两心相印，如胶似漆，而新工厂也即将开工建设，新的生活要拉开序幕了。

高廉感叹了一句，就把潘越抛到了脑后，余平终于给他介绍了一家同学开的装修公司，他那新房子可以开始装修了。

他跟卢兴伟过年敲定的图纸还算可用，只有厨房卫生间有几处因下水的关系，需要重新变动位置朝向，其余部署装修公司都能用。装修公司设计人员还感概地对他们说，‘这是我见过的实用性最强的业主设计了，有好些个业主，想跟风自己设计，搞出来的不是搭配的很烂，就是不能施工，还怎么劝不听，每次都要反复修改，你们家真是我见过最省心的了，让我都不好意思拿这份设计费了。’

因为前期准备周密，设计稿出得很快，而装修公司反应也很迅速，三月刚开春，装修队已经入场了，按图施工。

因此这段时间高廉心思完全不在工作上。反正业务几乎停摆，他又催了宋孟胡叙跟小杨，赶紧找到下家赶紧走，结果一个两个头摆得像拨浪鼓，就是不肯走。

他劝不动，就多叮嘱了几句，‘公司现在这样你们也看见了，活是干不完的，别累着自己，该干干，该休休，不能委屈了自己，不属于自己份内的，千万别动，有谁问就开始喊困难，懂么？’

‘Yes，sir。’三人异口同声，活力满满。因其它部门停摆，尤其是销售那边辞职人员众多，呼啦啦走了一大片，支持部如今并没有多少工作，三人每天闲得抠脚，很是过了一把带薪摸鱼的日子，恨不得直到永远。

这时，宋孟接到了人事的电话，人事在统计每部门缺员人数，算下要招多少人，要求是什么，要宋孟赶紧整理了发给他。

电话结束以后，杨化宁惊讶地说，‘就公司这新待遇，真能招到人？不是已经几个月无人问津了么，现在统计这个是要干什么？’

胡叙眼珠子一转，埋头噼里啪啦敲起键盘，活像只嗅到西瓜气息的小猹猹，疾冲。

不一会儿，就带着甜蜜的瓜回来了，‘人事说薪资制定又改了，恢复以前的，绩效考核暂不执行，待高层重新讨论后再说。’

宋孟跟小杨对视一眼，‘这也太迟了吧，人都走得差不多了，现在改回去，没什么用吧。’

微信上，余平也深以为然，【现在改回来有什么用，旦凡早两个月，不，一个月，还能救一救，这马后炮放得有也太迟了。】

人事给各部门总监发了邮件，宣布薪资制度再次变更，绩效考核制推迟执行。余平狠狠吐槽，【推迟执行？死不认输是吧，看能推迟到什么时候，天荒地老？】

他自言自语了好一会儿，高廉也没理他，【高廉，你干啥呢？怎么不理人？】

高廉百忙之中抽出手打了几个字，【我在新房子这边，什么事，没事再见。】