林子夏坐在电脑旁准备面试，总算杀到第三面。这一关，要同时面对副总裁以及人事总监的拷问，意味着除了要拿出业务格局和眼光的同时，也要完成价值观的检视。如果换作以前的自己，这样的面试会结束得很快。但是这一次，林子夏准备得非常充分，已经可以睁着眼睛说出和自己价值观有所不同的话，就像应试答题一样，只需要把对方想要的答案填上即可。

和上次一样，用一上午的时间准备，再提前半小时上线坐等。林子夏此刻的心情是既兴奋又有点紧张。眼看着快到点了，在对方上线之前，为了缓解紧张，自己对着镜头微笑、演练，尽量让自己看上去无死角。

事实上，我们都知道人在线上与线下是有差距的，镜头只切了一个角度，剩下看不见的地方可以做很多文章。记得以前公司同事，跟老板远程视频会议，屏幕上永远保持非常认真投入的形象，但实际上老板可能并不知道这个人此刻正投入的是他手机屏幕上的游戏界面。因此，视频面试对林子夏来说实际上也是双刃剑，好处是她可以在屏幕外放着材料、纸和笔，坏处是低头或眼睛不盯着镜头的时候，对方也能明显看出来，然而却看不出来低头在干什么。这就很有想象的空间了，有的人看到的是候选人在看小抄，而有的人看到的是候选人在记录，还有的人可能看到的是候选人在回避、躲闪甚至撒谎……同样的动作，每个候选人可能得到的结果是不一样的。屏幕通过声音和影像连接你我，同时我们的声音、影像在屏幕上表达的情绪也会被耗散或放大，因此在某种程度上并非完全真实。既然屏幕不能做到完全真实，那么我们面对面看到的就是完全真实的吗？事实上，是否完全真实并不是最重要的，因为这是一个哲学问题，在实际场景中，结果取决于当事人认为哪些是真实的。所以这样的场合，双方都在根据自己的认知和经验判断对方的行为动机，从而作出自己的反馈。用一句话来总结就是：你看见了什么，取决于你是什么人。反之亦然。

距离约定的时间还有不到五分钟，为缓解紧张，林子夏喝了两口茶。这时对方打来电话说，面试要改期。

接到这样的电话，林子夏也只能无奈但依然保持风度地答应，客客气气地挂了电话。心想这种事就像考试一样，永远没有准备好，那不如早点考完早解脱。而且临时改期这种事，总感觉有点不祥。

对于弱势一方来说，只能接受。本来今天面试完，轻轻松去「花火大会」，没有压力。临时来这么一出，搞得出门玩都少了几分畅快。没办法，那就顺延到下周，回来再准备一遍。其实思路都差不多，就是人的气势和状态，有时候也得随缘。状态好能超常发挥，状态不好就发挥砸了。这也是林子夏自己个性上的问题，一时半会也改不了。回想周末的泡茶考核，完全就是超常发挥。人往往越是在意一个事，越是会出幺蛾子，简称墨菲定理。

这次馆内的四个姑娘都会去「花火大会」，不过她们还有别的任务，不能带着飞飞。于是，给飞飞找了个向导，自称王大仙，还有一个响亮的外号——江湖小灵通，意思是哪哪哪都门儿清，所以给飞飞当向导再合适不过了。

依照原定时间，一行六人，带着行李，绕到「朗月阁」背面，临水的凉台前停着一艘船，等着接她们前往「花火大会」。

船工摇着撸，摇摇荡荡地，直让人心生欢喜。湖面零星的几艘船，点着灯，正往同一个方向行进。参加「花火大会」的人从各地赶来，无一不是提前一晚抵达，因为过了时间，码头就会关闭。

从玖號馆出发时，永姝给每个人准备了一包干粮。根据以往的经验，准点吃饭估计比较难保证，所以带点干粮以备不时之需。虽然一路上几乎没人开口闲聊，但王大仙一个人就在旁边咔嚓咔嚓地吃干粮。说起这王大仙的食量，真的不是一般人能比。她说“能吃是福”。永姝准备的这一包干粮起码顶三顿饭，但就这一路她已经吃掉三分之二。估计接下来的几天就得吃别人的了。其实这王大仙就是嘴闲，总觉得嘴里得嚼点东西，不然闲得发慌。飞飞心想，这个也太好办了，到时候求她点事，自己这包干粮可是能派上大用场，所以飞飞的干粮包一直都没舍得打开。

大约坐了一个半小时的船，总算靠岸了。上岸之后，出了码头，坐上一辆游览车径直前往住处。同在游览车上的还有两位比丘尼，方才上车的时候朝六人微微点头，六人则双手合十回礼。游览车沿着山道开着，此时天黑，山道两旁的风景也看不清。差不多过了十五分钟，车子停了下来，两位比丘尼先下车，接着载着剩下的六个人，继续开了十分钟左右，抵达目的地。

下车之后，沿着小径走两三分钟，推开小柴门，走过一座小桥，再沿着小径绕到前厅办理入住手续。六人住宿的地方是一座日式庭园民宿——小泉圃。为方便之后的行程，飞飞和王大仙住一间，其余四人分住两间。客房是榻榻米构造，面积不大，但是空间利用率极高。飞飞和王大仙所在的客房还有一门面向庭院，隐约可见树影婆娑。各自收拾妥当之后，便到餐厅集合。由于过了用餐时间，所以永姝自己动手，简单做了晚饭，六人吃完安稳地睡上一觉。