雨后的古镇石板路泛着水光，许然坐在咖啡馆的露台上，望着远处若隐若现的玉龙雪山。手机里是妈妈发来的消息：「宝贝，到昆明了吗？宿舍条件怎么样？」她抿了口咖啡，没有回复。

这是她第一次说走就走的旅行，却并非出于浪漫。

在这2020年的秋天，许然28岁，如果按老家的虚岁，29了。

别人二十八九岁时在干什么？混得好的可能已经是个公司里的小中层；混得一般的也起码有稳定的工作，买房子，找对象，安稳过日子。

而许然呢。

许然一毕业就来到深圳，是所谓的“大厂”总部的管培生。

无论是家人还是朋友，都觉得她过体面极了，甚至她自己也是这样认为，踩着高跟鞋戴着工牌，拿着文件和电脑在写字楼里穿梭，跟小时候电视剧里的场景别无二致。

可大厂里，一个萝卜一个坑，人人都是螺丝钉，何况是人力资源部这样的支持部门。同期进公司的人要么去做核心业务，离开总部去分公司做了小领导，要么辞职另谋发展。

六年里她认真敬业，甚至算得上“劳苦功高”，虚头巴脑的荣誉也得过几个，可到头来，提拔的机会还是被空降的"嫡系"截了胡。

"许然，你很优秀，也很漂亮，但有时候太“轴”了。"领导的话犹在耳边。她当然明白这话里的潜台词。

所谓普通人，没什么职场爽剧情节，想要在这复杂的大公司里站稳脚，还是得要点“向上管理”的能力，而她多少有点“不开窍”——不爱参加酒局、不会打牌、不玩手游，拒绝几个向她释放信号的中年领导后，大家也都识趣的不再找她。

不站队，不勉强自己，是她自己堵死了通往"嫡系"的路。