内马尔叫来了埃基蒂克，“我不知道你前一阵儿为了什么原因工作懈怠，但你现在还在部门里，还在我手下，只要你重新认真起来，一定做的比现在好，我也承诺，如果达到我的要求，会为你争取经理的位置。”

埃基蒂克听完懵了，等他回过神来，赶紧答到，“好的，总监，我会努力的。”

内马尔想着起码把姆巴佩之前在他这儿拉拢的人都拉回来。

他和总经理加尔蒂谈了一次，又在部门里开会，提出了项目激励计划，做了内容，在媒体上反馈好的，根据观看量，新增粉丝数，评论数，一个月来排名一次，前三名会有一些奖励。

此话一出，部门里默默做事的人都很高兴，觉得他们的机会来了。

姆巴佩也参会了，不过他主要负责维护客户方面，倒是和他没多大关系，不过看到内马尔这么大的动作，他想着，内马尔，我还没有动作，你倒先动起来了，什么当好同事，你分明也想把我挤下去。

内马尔的部门瞬间忙碌起来，都工作的很有热情。姆巴佩手下的几个人也急了起来，他们过来找他。

“副总监，总监说的激励计划跟我们业务没什么关系，我们就什么都不做，是不是去找总监对客户方面的业务再制定一套另外的计划？”

姆巴佩用手指扣着桌面，不紧不慢地说，“客户方面的事情很难量化，而且说不好总监这么做就是冲我来的，你们先不要着急，把各自的事做好，我去找副总裁商量一下。”

他们知道姆巴佩和坎波斯关系好，也就同意等一等再说。

“副总裁，对于维护和拓展客户方面，我有新的想法？”姆巴佩和坎波斯说。

“什么想法？”坎波斯喝了一口手中的咖啡。

“之前我们都是在招标成功之后再联系相关客户，现在我们可以更多的主动出击，即便是还没有拿到的项目，也提前去拓展，哪怕没达成目标也不要紧，他们已经了解了我们公司。”

“好想法，我同意，你总是快人一步，我会和总裁说的。”

“还有，您知道我们部门总监内马尔最近提的项目激励计划么？”

“知道啊，这是总经理和总裁提出，然后同意的。”

“那您的看法是？”

“主要是努力从观众这增加流量，倒也不错，但是大资金还是从客户这儿来，所以你这块对公司的帮助利益来源更快。”

“有了您的话，我和他们就更敢放手去做了。”

公司的人都发现，媒体部最近忙得异常，两位总监也各自针锋相对，是自从梅西离开以后的又一件大事，只是不知道这样下去是对公司业绩有帮助还是有人会保不住总监的位置。