第二十四章

杨承海迟迟不肯进入正题，高廉等得心情微妙，‘我也会陪着大家一起努力的。这样吧，我做主，只要大家顺利完成任务，产品如期上市，我去跟老板说，我们研发年底的时候集体出去旅游一次，公司出机票住宿。请各位总监回去做好动员工作。’

好在杂七杂八的事情终究还是说完了，‘说完了奖励，我们来说正题，我这里有三个任务希望大家回去好好开展：第一个，新产品的设计，昌和目前是买别人的产品组合组装，并没有自己的独有产品，所以市场定位比较模糊，细分市场无法兼顾。余总，我这儿有个方向给到你，我们需要打造一款属于昌和的标志性产品，所以你回去以后召集设计部所有工程师，周四、周五的时候一起开会，我们来讨论这个标志性产品的开发方向，我建议是AI的医疗或是陪伴。’

听到这个主题，高廉眨了两下眼，有点开心又有点失望，谁知杨承海转向了他，‘高总，关于新标杆产品的技术支持工作，请提前准备，要跟蔡总那边对接好，提前渗透相关领域市场，做好宣传工作。’

余平掉头看了高廉一眼，但高廉没理他，只简单对着杨承海点头说：‘好的，杨总，我会提前准备，产品特性确定以后，我会让人把方案做好，拿给您过目。’

余平又继续盯了高廉一会儿，见高廉一点搭理他的苗头都没有，终于死心转回去，眼神茫然地看着会议桌，不知道在想些什么。

上面杨承海还在布置任务，‘设备总监这边要先调研下医疗影像设备，我希望你们能给我个方案，目前行业内影像设备的优势与劣势，我们要结合细分市场的需求，使用者的不同定位来选择不同的设备，扩分出一系列不同侧重的产品，推广到下行的细分市场。’

高廉低头惯性给卢兴伟发消息吐槽，【AI与医疗影像结合的产品，还想做标志性产品，。。。。。。】，发完才猛然回神，又低头想撤回。

但卢兴伟回得很快，【哈哈哈 jpg，果然不愧是小杨总，大胆新派，奇思妙想。】

见卢兴伟如此愉悦，高廉索性也不装了，【其实idea不错，就是，这玩意市场才多大点，AI医疗影像相比传统医疗影像优势虽然明显，却存在误判的可能，可靠性是最大的制约。】

卢兴伟：【你还少说了，隐私与伦理问题。】

【是的，这就限制了受众群体，再说成本问题，大数据加持下确实可以大幅压缩诊疗成本，但有两个瓶颈，第一取决于数据库大不大，第二取决于医院经费充足不充足，如果AI设备价格高，那小医院用不起，市场又会进一步缩减。】

【把宝押在这上面，今年还想提20个点，脑子怕不是有大病。】

卢兴伟这会儿兴致高昂，故意抬杠，【你也说了，假如AI设备成本高，会缩减受众，那你们卖便宜点呗。】

【呵，他还指望着今年靠它打下一片江山呢，定价便宜叫座不叫好，能忍？】

卢兴伟：【亲爱的年糕，看你脑子如此清楚，不盲从那叉烧，为夫我真是高兴极了，奖励你，来，嘴一个，吻 jpg。】

【刀 jpg，直接对着它，你来吧？】

卢兴伟：【kao，你谋杀亲夫啊。】

【你这种贱兮兮的夫，不要也罢。】

卢兴伟：【虽然委屈仍然坚强微笑 jpg】

【拍飞 jpg】

卢兴伟：【那接下来你准备怎么办？】

【注定要达不成目标的项目，不需要任何动作，他想做什么，就支持他做什么，失败了就不能怪别人。】

卢兴伟：【拇指 jpg，正解。】

高廉对着手机会心一笑，他与卢兴伟处理问题的方式异常相合，假如今日卢兴伟处于他的地位，选择将一模一样，完全相同，那是从小十数年同床共枕，朝夕相伴培养出来的默契，烙之以骨髓，将两个人差别很大的人同质化。

可是，你看，命运如此奇妙，同质化的两个人，一个人立于顶峰，而另个人落于谷底，让高廉如何意能平。

他收起手机，不再回卢兴伟的信息，也懒得听上首杨承海的自吹自擂，闭上耳朵，开始放空。

杨承海的任务布置结束于老板娘的电话，似乎是要他周末去家里吃饭，杨承海嗯嗯啊啊地应着，眼角眉梢却透着一丝极细微的不耐烦。

高廉觉得这点很值得玩味，眼神示意了下余平，然而余平却觉得他想多了，回以怎么可能。

电话结束，杨承海终于肯放过这一票努力忍耐的社畜们，宣布散会，又点着余平特别强调了一下，别忘了周四的会议安排，要尽早发出来。

余平表现的唯唯诺诺，点头如捣蒜，回去就安排，一定第一时间发出。见这次余平态度顺从，杨承海非常满意，意气风发地回办公室继续捣鼓他的方案去了，他要让他的方案尽善尽美。

杨承海走后，余平凑过来用手肘捣捣高廉的胳膊，‘我怎么觉得这个产品不太靠谱啊，能行不？’

高廉耸耸肩膀，‘关键在于可靠性与价格。’

‘我就说，越听越觉得疑惑，’余平摸摸脑袋，‘那还干？’

高廉好笑地看着他，‘不干你给老板出方案？现在这就是救命的稻草，干也得干，不干也得干。’

‘啊~~，那要是没起作用，今年不就没戏了？！’余平惊讶万分，这也太草率了。

‘死马当活马医，行不行的，先干了再说，现在也没有更快的办法了。’说到这里，高廉又在心里默默补了一句，反正对老板来说也就一年，亏得起，要是运气好，翻身了，那就赚大发了。商人嘛，总是投机心比较重。

同样是商人，卢兴伟就完全没有投机心，他跟高廉的看法一样，虽说商业活动大部分是投机，但本质是交易，满足需求的同时获得利润，满足需要在前，获得利润在后。只有充分满足了需求，才能获得足量的利润，不打一丝折扣。

所以对于荣景项目的负责人，猎头公司已经给他找了三波人，但他始终不满意，还在等最合适的人选出现。

今天猎头公司又给他送了第四波名单，两个名字赫赫在列：高廉，余平，目前供职于昌和，两人均有着丰富的IT系统开发及制造生产经验，与岗位适配度分别为90%、75%。

高廉与荣景项目适配度90%是卢兴伟没想到的，这是目前所有候选人里适配度最高的，没有之一，也可以说是目前最适合的。