卢兴伟可怜兮兮地看着高廉，眼神求饶，手指捉住高廉的衣角轻轻扯了扯，高廉斜眼拍开他的手，眼神向着桌子示意，选一个吧。

卢兴伟实在想不出办法，无奈下只好端起饭碗，吞起了白饭。高廉用筷子敲了下菜盘，示意卢兴伟吃菜。

卢兴伟继续耸着鼻子，撅起嘴巴，抖着手夹起一片苦瓜，动一下停三下，最后高廉不耐烦地啧了一声，卢兴伟狗狗眼又求了一次，见高廉态度坚决，才闭眼把苦瓜送进嘴里。

嚼了两口，舌苔神经刚接受苦味素和奎宁，卢兴伟就差点吐了，苦味太浓了，年糕为了逼他，苦瓜都没焯水，这味儿简直是酷刑。

‘别装死，接着吃，三大碗，说话要算话。’高廉习惯了卢兴伟的装模作样，真真假假，早学会了应对，一概当作假的。

卢兴伟见以往的方法都不管用，心一横，开始快速扒起饭来，一片苦瓜吞三大口饭，把苦瓜包裹在嘴巴里吞下去，就不苦了。

T_T，谁说不苦，苦爆了。

在高廉的监视下，卢兴伟实打实吃了三碗饭，倒是桌上的菜，没怎么动，高廉不满意，但碍于卢兴伟确实吃了三碗饭，不好再逼，只得暂时作罢，明天再继续。

见高廉哼了一声，放他一马，卢兴伟顿时卸了力气，瘫在椅子上，双目无神，一动不动。

高廉懒得制止卢兴伟的表演欲，自顾自吃完饭，收拾了餐桌，洗碗去了。

见高廉去了厨房，卢兴伟觉得今天过关了，这才挺直身体，死灰复燃，溜去了书房。

日子过得不紧不慢，在卢兴伟痛苦地与苦瓜斗智斗勇的时候，很快有件事转移了高廉的注意力，让苦瓜退出了卢兴伟的食谱。

自从上次被高廉摆了一道，失了半壁江山，杨承海痛定思痛，决定要削了高廉余平的权，而项目制便是一把利器。

正巧老板最好格外关注降本增效，杨承海就找到自己做项目咨询的老同学，一阵密谋之后让他帮忙出了个方案，最大限度的限制部门总监的权利，同时极大的增强进度、费用、人员的可视化，哪怕是老板那样的非专业技术人员，在软件辅助下也可以即刻知道项目有无延误，能否如期交付，花费代价如何。

他拿了好些专门说明项目制能带来什么好处的资料，装作狗腿讨好送给了老板，然后就稳稳等着老板上钩。

老板也不负所望，在看到项目管理能带来的效率、风险控制以及交付之时可耻地心动了，再看到项目可见性和透明度之时，那就是非干不可了。

老板私下和杨承海谈了谈，示意他先搭个框架出来，再与各部门讨论。杨承海愉快地接受了这个任务，他得意于略施小计老板如他所愿，准备削底下这帮子总监们的权了，看来这帮人在老板心里也不过如此。

杨承海老同学的动作很快，他照搬其它公司的项目制度，加加减减，很快弄了个似是而非的具体制度给杨承海。而杨承海一看，非常符合他的想法，盛赞老同学能干、靠谱。

于是，这个制度便被拿到了会议室，在所有部门总监的面前播放了，概括下来就是：

首先将所有项目按重要性、难度、风险、成本评分分级，关乎公司战略实施的项目为公司级项目，也就是关键项目，辅助公司战略实现的项目为部门级重要项目，而其它项目为一般项目。

建立项目管理部，关键项目和重要项目由项目管理部统一管理，而是一般项目仍由原部门管理。

项目管理部下设项目经理，关键项目和重要项目由项目经理专人负责，对项目进行更细致的管理，划分工作结构，统一规划，协调资源，追踪进度。

各部门必须无条件支持关键项目和重要项目的运营，确保关键项目和重要项目的进度结点，按时交付。

对关键项目和重要项目进行绩效考核，项目经理对团队成员贡献拥有50％的决定权，人事拥有30％的决定权，由项目经理和人事打分，报项目管理部和研发总监批准。

而成员原归属部门拥有20％的决定权，由成员直属领导打分，报各部门总监批准。

关键项目和重要项目运行过程中所有审批权限归属项目经理及项目管理部，各部门各级主管将不再进行审批。

一般项目的运行由各部门负责，所需资源和人员由各部门筹措，可以采取更灵活的方式，侧重结果和效率。

等等等等。

看完项目制的管理细则，各部门总监面面相觑，完全不知道该说什么好，这已经不是推行项目制了，这是在掀桌子。

高廉看得挺乐呵，就算飞鸟尽良弓藏，这也太直接了，杨承海是想一网打尽，胃口未免太大了些。

余平看得哑口无言，他觉得杨承海越来越癫了，有股子反常在里面，他捣了捣高廉的腰，示意他看手机。

余平：【杨承海想干嘛。】【老板疯了是吧，这种制度他也想推。】【他居然真想让大家讨论啊。】

高廉云淡风轻，【杯酒释兵权，患难结束了，该到抢夺富贵的时候了，怎能心慈手软。】

余平目瞪口呆，【去年今年连着两年销量下滑，营收下降，他们还要抢富贵，抢个屁呀，还有富贵抢？】

【杨承海前段时间调了往年营收，他现在应该已经知道了除了去年今年，包括前年，老板都是赚得盆满钵满的，这不是富贵是什么。】

余平：【都寅吃卯粮了，还要争权啊。】

【老板应该是盯上了项目透明，以前虽然赚钱，但钱花得他不懂，又不能说不花，现在有这种东西可以随时监控钱花在哪儿了，他怎么可能放过。更别提，杨承海还给他画了个饼，可以提升效率，加快产品开发节奏，更快推向市场，提升市场占有率。】

余平：【白眼 jpg，他居然真信。】

【真正的项目管理确实可以做到，但对资源时间、专业技能和风险预估有着极高的要求，这些杨承海应该一个字都没提，他自己也明白现在的昌和是没有这些的。他应该只是想买借项目管理压下我们，把权力抓在手里而已。】

余平：【权力抓在他手里，老板能忍？】

【知道钱是怎么花的，对老板才更重要，毕竟谁知道底下人这帮人有没有在挥霍他的钱。】

余平：【那杨承海呢？】

【那更简单，老板只要把杨承海抓在手心里就行，就是不知道老板算没算到，杨承海可不是蔡元庆，不过，也无所谓，老板眼里，区区杨承海，还能斗得过自己。】

余平：【。。。。。。，在老板眼里，只有钱才是最重要的？】

【资本家，你还指望他有事业心？】